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內容來自YAHOO新聞
拿政府墊償工資還薪 恐涉刑責
中國時報【邱琮皓、張立勳、池雅蓉、翁毓嵐╱綜合報導】
全球一動爆出勞資爭議,律師蔡瑞麟昨表示,公司不應該寄望由政府的工資墊償補足積欠的工資,更不應以幫忙員工申請工資墊償為由,要求他們簽下承諾書,承諾領到工資墊償後返還「薪資」,這對公司、員工而言,將衍生詐領工資墊償費疑慮。
蔡瑞麟點出事件疑點,如公司不願意歇業,該如何協助員工向政府請求工資墊償?即使申請工資墊償仍要經過法院認定,如員工因為怕跑法院麻煩,簽下承諾書讓全球一動協助申請,還是必須經過法院認定這一關。
另根據員工提供的存摺影本可發現,入帳名目中,有部分顯示「全球一動」,蔡瑞麟反問,如何認定這筆「薪資」是何薇玲或他人借款發的?且若法院或政府單位認定這是公司發放薪水,該月將無法申請工資墊償,員工將如何返還何「所謂借款」?
確定無法換照後,全球一動47名員工曾在11月17日向北市勞動局申請調解,要求全球一動依約補足去年積欠的2個月薪資或年終獎金、資遣費,11月30日召開調解會,調解會中,全球一動不同意調解方案,調解不成立,部分員工昨日轉向新北市政府勞工局申請調解。
北市勞動局勞動基準科長葉建能說,全球一動勞資雙方向市府調解不成立,勞動局已發函給全球一動,依《勞基法》限期10天必須給付積欠的薪水給勞工。
新北市勞工局表示,確實接獲相關諮詢,當時建議勞工就算公司經營者用個人帳戶匯入薪資,但勞工可舉證相關證明,其帳戶即為公司帳戶,不需要理會公司強制簽同意書返還薪資的要求。
勞工局並指出,政府提供的薪資墊償,只是先幫助勞工度過難關,後續則由政府向雇主追償薪資,雇主仍需支付積欠薪資,資方要求員工簽同意書此舉,確有詐領工資墊償之虞。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/拿政府墊償工資還薪-恐涉刑責-215006152.html
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